Seit vielen Jahren betreiben wir an unserer Betriebsstätte St. Josefs-Krankenhaus in Salzkotten ein ambulantes Pflegezentrum der Mobilen Pflege. Um dem steigenden Bedarf an häuslicher Pflege und Versorgung im Kreis Paderborn gerecht zu werden, möchten wir unser Erfolgskonzept nun auch in Paderborn etablieren! 

Deshalb suchen wir für die St. Vincenz Mobile Pflege am Standort Paderborn Sie als

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d)/Altenpfleger (m/w/d) für die Mobile Pflege

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der sach- und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der Bezugspflege nach den Leistungsgruppen aus dem SGB V, SGB XI und SGB XII
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Beratung der Kunden bei Defiziten und Unterstützungsbedarf
  • Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der Kunden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs
  • Einsatz im Ruf- und Bereitschafsdienst nach angemessener Einarbeitung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einer der o. g. Berufen
  • Sie haben eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und sind absolut zuverlässig
  • Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus
  • Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement
  • Sie haben Interesse in einem innovativen und modernen Unternehmen zu arbeiten

Wir bieten:

  • Eine attraktive Bezahlung nach AVR-Caritas unter Anrechnung bisheriger Dienstzeiten
  • 30 Tage Urlaub plus erweiterten Sonderurlaub
  • Betriebsrente Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK
  • Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein aufgeschlossenes, leistungsstarkes, engagiertes und motiviertes Team
  • Personenbezogene Einarbeitung
  • Wir legen besonderen Wert auf eine respektvolle Kommunikation mit Patienten*innen, Angehörigen sowie im Mitarbeiterkreis und schulen unsere Beschäftigten.
  • Fachbezogene und persönliche (kostenlose) Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Verköstigung in der Cafeteria
  • Job‐Ticket für den ÖPNV und gute Verkehrsanbindung, direkte Parkmöglichkeiten und Bike‐Leasing
  • Weitere Vorteile finden Sie hier!

Interessiert?

Dann steht Ihnen für Fragen und Auskünfte gern Herr Kamin, Pflegedienstleiter,  telefonisch unter (05251) 86-1734 oder über unseren Chat https://zumessenger.de/vincenz zur Verfügung.

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Ausbildung und Praktikum



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