#Verantwortungpflegen

Die Pflege ist das Herzstück unserer St. Vincenz-Krankenhaus GmbH. Menschen helfen zu können ist unsere Passion − und niemand ist unseren Patienten näher als unsere Pflegefachkräfte. Für diesen unermüdlichen Einsatz möchten wir etwas zurückgeben. Denn wir pflegen Verantwortung!  Wir sehen nicht nur den Mitarbeiter, der für unser Krankenhaus tätig ist, sondern Menschen mit individuellen Stärken, eigenen Interessen und  Lebensplänen. Und zwar nicht nur dienstlich, sondern auch privat.


Lernen Sie uns unkompliziert kennen!

Am Samstag, 19.10.2019, bieten wir zwischen 10 und 14 Uhr ein "Pflege-Speed-Dating" an. Melden Sie sich per Mail bei r.diermann(at)vincenz.de hierfür an und sichern Sie sich einen Termin. Wir freuen uns auf Sie!

Weiter unten finden Sie auch ein Kontaktformular und eine Telefonnummer für alle Ihre Fragen.

Zu unserem Stellenportal geht es hier.


Was macht die Arbeit  für Pflegefachkräfte in der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH  so attraktiv?

Wir sind 790 Betten stark – Gemeinsam sind wir noch viel stärker!

Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH sichert in der Paderborner Region eine hochspezialisierte und leistungsfähige Schwerpunktversorgung für Jung und Alt. Mit insgesamt 18 Fachabteilungen in drei Betriebsstätten garantiert unser Haus für Pflegefachkräfte einen hohen Grad an Abwechslung in der alltäglichen Arbeit. Unter einem Dach trifft man auch in unseren Zentren auf gebündelte Kompetenz: Wir halten ein Stroke-Unit, ein EndoProthetikZentrum, ein MS-Zentrum, ein Traumazentrum, ein Venen-Kompetenz-Zentrum, ein Darmzentrum, ein Brustzentrum, ein Gynäkologisches Krebszentrum, ein Perinatalzentrum (Level 1) und ein Sozialpädiatrisches Zentrum vor. Ob im St. Vincenz-Krankenhaus, in der Frauen- und Kinderklinik St. Louise oder im St. Josefs-Krankenhaus Salzkotten – wir schreiben interdisziplinäre Teamarbeit und kollegiale Unterstützung  groß!  


Hab ein offenes Ohr – Aber auch für deine Horizonte

Ein Job, viele Perspektiven

Professionelles Handeln stellt hohe Ansprüche an die soziale und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen unsere Pflegefachkräfte dabei, ihre Potenziale optimal zu entfalten. Daher bieten wir ihnen hochqualifizierte Fachweiterbildungen  in diversen Bereichen sowie innerbetriebliche Fortbildungen an. So unterstützen wir unsere Mitarbeiter, den eigenen Horizont  stetig  zu erweitern.


Sieh uns als Fixpunkt – Aber bestimme selbst, wo´s lang geht.

Mit einer hohen pflegerischen und medizinischen Fachkompetenz setzt die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH als größtes Krankenhaus neue Maßstäbe in der Region. Dabei orientieren wir uns stets an den aktuellsten Standards und Leitlinien. Viele unserer Klinikbereiche sind durch externe Experten zertifiziert. Für eine solch leistungsstarke Einrichtung sind engagierte und qualifizierte Mitarbeiter unser größtes Potential. Bei uns können verschiedene duale Studiengänge absolviert werden. Dabei kooperieren wir mit der Fachhochschule Münster und der KatHo in Köln. Viele unserer Studenten betonen, dass sich Studium und Beruf sehr gut miteinander kombinieren lassen.


Pflege deinen Nächsten – Aber auch dich und deine Liebsten.

Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH ist als familienfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Bei uns haben Pflegefachkräfte die Möglichkeit, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. So kooperieren wir beispielsweise mit einem Paderborner Kindergarten. Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle und berücksichtigen Dienstplanwünsche. Durch unbefristete Verträge geben wir zusätzliche Planungssicherheit.


Ein Job mit Mehrwert – Nicht nur für die Anderen!

Mit unserem FlexCare-Team rief unser Krankenhaus kürzlich ein innovatives Arbeitsplatzmodell ins Leben. Pflegefachkräfte, die dem FlexCare-Team angehören, arbeiten im Wechsel in mindestens zwei Fachabteilungen und auf mehreren Stationen im St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn und im St. Josefs-Krankenhaus Salzkotten – stations- und betriebsstättenübergreifend. Für diese Flexibilität geben wir dem Team etwas zurück: Mehr Urlaub oder dienstfrei an allen Feiertagen sowie eine attraktive Prämie. Durch verbindliche Dienstzeiten schaffen wir langfristige Planungssicherheit - wir sind besonders familienfreundlich!

Hier erfahren Sie mehr über unser FlexCare-Team.


Bereichere uns – Aber nicht auf deine Kosten

Dass sich unsere Pflegenden in ihren Bereichen wohl fühlen, ist uns besonders wichtig. Wir möchten im Team nicht nur zum Wohle unserer Patienten, sondern auch zum Wohle unserer Mitarbeiter zusammenarbeiten. Der Zusammenhalt im Team und die Freude an der Arbeit ist für uns die beste Basis für ein gutes Arbeitsklima. Als christliches Krankenhaus sehen wir uns als eine Dienstgemeinschaft, in der gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich ist.

 


Bring Licht auf die Station – Aber sei auch die Sonne in deiner eigenen Freizeit

Damit Pflegefachkräfte sich bei uns voll und ganz auf die Patienten konzentrieren können, entlasten wir sie von pflegefremden Tätigkeiten. Dazu zählen z.B. ein Zentraler Transportdienst, Servicepersonal, dezentrale Bettenaufbereitung, Stationsassistenten und Blutentnahmeassistenten. Das entschleunigt, reduziert Stress und macht zufrieden, denn unsere Pflegefachkräfte können sich so auf ihre Kerntätigkeiten konzentrieren - und zufrieden in den Feierabend starten.

 


Weitere Pluspunkte, die für die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH als Arbeitgeber sprechen:

  • Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung
  • Betriebsrente Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, finanzielle Vorteile durch Brutto- Entgeltumwandlung 
  • Job-Ticket, Parkmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing
  • Pool-Dienstkleidung
  • Exerzitien/Mitarbeiterwallfahrt
  • Gesundheitsförderung

    Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH erhielt 2019 erneut das Siegel "Familienfreundliches Unternehmen".


Interessiert?

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Kontakttelefon: 05251/86-3100

Gern beantwortet unser stv. Pflegedirektor, Ralf Diermann, Ihre Fragen rund um das Arbeiten in der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH und zur Bewerbung (montags-freitags 8.00-16.30.Uhr). Zusätzlich können Sie das unten stehende Kontaktformular nutzen. Dort können Sie uns auch Ihre Telefonnummer hinterlassen - wir rufen Sie gerne zurück.


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